Celebrar reuniones efectivas de consultorios médicos

Seleccione el momento correcto, establezca un programa, discuta los elementos de importancia en curso

Las reuniones del personal de la oficina médica pueden ser bastante efectivas si se utilizan de manera eficiente y productiva. Las reuniones son una gran forma de comunicación para toda la práctica y deben celebrarse regularmente. Cuando las reuniones se programan semanalmente, quincenalmente o incluso mensualmente, los gerentes y el personal pueden abordar los problemas dentro de la oficina de manera oportuna.

Muchas veces las reuniones pueden volverse ineficaces cuando no hay suficiente planificación para acomodar las limitaciones de tiempo o la información presentada no está organizada adecuadamente. Aquí hay varias formas en que puede organizar reuniones de consultorios médicos más efectivas.

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La agenda
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Desarrollar una agenda estándar le permite abordar temas clave en cada reunión en el orden de importancia. Esto permite que cada reunión fluya sin problemas y se mantenga en el tema con tiempo suficiente para analizar todos los temas más importantes. Muchas veces las reuniones superan el tiempo programado, pero su reunión puede finalizar a tiempo siempre que se aborden los temas importantes.

Una agenda de reunión típica incluye:

  1. Bienvenida e introducción
  2. Ausencias
  3. Acta de la reunión anterior
  4. Cuestiones derivadas de la reunión anterior
  5. Lista de elementos a discutir en orden de importancia
  6. Cualquier otro asunto que permita a los miembros del personal mencionar otros temas
  7. Cualquier nuevo negocio para la próxima reunión
  8. Cierre de la reunión

En la lista de elementos, incluya elementos estándar que deben abordarse en cada reunión. Estos pueden ser control de infecciones, HIPAA y objetivos financieros.

Busque los elementos recurrentes de las agendas anteriores, tales como denegaciones de reclamos, tiempos de espera prolongados y problemas de satisfacción del paciente.

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Frecuencia y duración del tiempo para acomodar las necesidades de atención del paciente
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La frecuencia y el tiempo de las reuniones de la oficina dependen de varios factores. Debido a las restricciones de tiempo de la oficina médica , las reuniones no deben interferir con la atención del paciente.

El mejor momento para programar una reunión sería después de las horas o durante un período lento del día. De esta manera, la reunión tendría pocas o ninguna interrupción y puede comenzar y terminar a tiempo. Una reunión quincenal o mensual del personal que no dure más de una hora sería más conveniente.

Es posible que algunos gerentes también deseen reunirse una vez al mes con grupos más pequeños o con miembros individuales del personal para abordar temas más específicos. Este es un paso importante que a menudo se queda fuera de los planes de reuniones. Los grupos pequeños o las reuniones individuales permiten que las personas mencionen o discutan temas de los que pueden no estar dispuestos a hablar frente a un grupo más grande. Los gerentes también pueden usar esto como una oportunidad para discutir asuntos confidenciales con los miembros del personal sin que nadie se sienta identificado.

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Discuta los elementos de importancia en el entorno médico
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Aunque cada oficina es diferente, la dinámica de la oficina médica es muy similar en naturaleza. Ciertos temas deben abordarse en cada reunión para garantizar que su consultorio médico cumpla con las pautas estatales y federales.