4 áreas clave para medir el éxito en una oficina médica

"Si no puedes medirlo, no puedes controlarlo" es un dicho muy conocido en la industria de la salud. Los gerentes saben que para tener éxito, se debe medir el progreso de las áreas clave que impulsan el éxito de la oficina médica. El seguimiento del progreso y la identificación de áreas de mejora conducen a un cambio efectivo y fortalecen las políticas actuales.

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La seguridad
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¿Qué tan efectivas son sus medidas de seguridad?

Las preocupaciones de seguridad en el consultorio médico incluyen la seguridad de los pacientes y los empleados. Los gerentes deben tener un método para que los pacientes y los empleados reporten preocupaciones de seguridad.

  1. Seguridad ocupacional y ambiental

    Una evaluación de seguridad ocupacional y ambiental se enfoca en el ambiente de trabajo de la oficina médica que potencialmente puede causar daño, lesión o enfermedad al personal. La realización de este tipo de evaluación puede usarse para prevenir, eliminar y reducir riesgos laborales que se relacionan directamente con la exposición a sangre o fluidos corporales, derrames o exposiciones peligrosas o químicas, falla o mal funcionamiento del equipo médico, riesgos de lesiones físicas, amenazas a la seguridad, incendios o cualquier otra condición de trabajo insegura.

  2. Seguridad y calidad del paciente

    La seguridad del paciente se refiere a métodos para evitar daños a los pacientes. Las prácticas de seguridad del paciente en las áreas de errores médicos, prevención de caídas, control de infecciones y administración de medicamentos son esenciales para reducir el riesgo de eventos adversos y lesiones prevenibles. La calidad y la seguridad están vinculadas entre sí en términos de estándares de cuidado. El Instituto de Medicina (IOM) identifica la calidad de la atención como "segura, efectiva, centrada en el paciente, oportuna, eficiente y equitativa".

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Satisfacción del paciente
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¿Cómo ven los pacientes la atención que brinda?

Brindar atención de alta calidad y un excelente servicio de atención al cliente evitará la pérdida de ingresos para el consultorio médico debido a un alto nivel de satisfacción del paciente. Es muy probable que los pacientes continúen regresando mientras estén satisfechos con todo el proceso .

Entonces, ¿cómo se puede saber cómo los pacientes perciben el proceso de su consultorio médico?

Una vez que determine en qué parte de su consultorio médico se encuentran las oportunidades de mejora, actúe de inmediato.

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Cultura del trabajo
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¿Cómo se sienten los empleados acerca de su entorno de trabajo?

Los empleados que tienen una motivación positiva se comprometen a brindar una excelente atención al paciente. Un empleado motivado es aquel que siente orgullo por lo que hace todos los días. Como líder de su organización, una de sus muchas responsabilidades es encontrar formas de motivar a sus empleados. Es importante entender qué factores influyen en el rendimiento máximo y cómo.

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Finanzas
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¿Qué tan bien maneja los costos y está alcanzando los objetivos financieros?

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