Tal vez no sea sorprendente que muchos rasgos autistas que se perciben como desafíos, como la falta de interés en las charlas sociales y el enfoque extremo en los detalles, por ejemplo, resulten ser ventajas reales en el lugar de trabajo. No todos pueden ver cómo los desafíos pueden convertirse en fortalezas, pero de hecho, muchos rasgos autistas pueden ser activos en el lugar de trabajo. En los últimos años, cada vez más empleadores han comenzado a contratar personas autistas debido a estos rasgos.
Este es el por qué.
1. Él simplemente no puede ver el bosque por los árboles
Es un rasgo común entre las personas autistas: ven las partes en lugar del todo . Es un problema en algunos entornos, pero un atributo excelente si se busca ... anomalías en el espacio profundo (como astrónomo), células únicas (como técnico de laboratorio), diferencias entre especies (como investigador biológico), cualidades particulares de objetos (como gemólogo, tasador de antigüedades o historiador de arte).
2. Sus únicos amigos son su familia
Este rasgo puede no hacerte invitar a la fiesta de graduación. Pero es un atributo maravilloso si eres ... un guardabosques; un escritor o artista por cuenta propia; un cuidador en una finca; un jardinero u horticultor; o incluso un paleontólogo (científico de dinosaurios). Después de todo, la falta de interés en otras personas no es indicativo de falta de interés o capacidad para manejar cosas, animales o sistemas. Y no es fácil encontrar una persona calificada que esté dispuesta a pasar períodos prolongados por su cuenta.
3. Todo lo que le importa en el mundo es ... [Complete el espacio en blanco]
Si alguna vez has trabajado en el museo, laboratorio o universidad, encontrarás mundos llenos de gente apasionada y con una sola mente . Para un académico, su área de interés, sin importar cuán pequeña sea, es desesperadamente interesante. Lo mismo puede decirse de los profesionales de los museos y los arqueólogos, que se pasan la vida estudiando artefactos, huesos o textiles individuales.
4. Piensa en imágenes, pero es difícil para ella entender las conversaciones
Algunas personas autistas pueden, con prácticamente ningún esfuerzo, imaginar una fotografía bidimensional como un objeto tridimensional. Con la capacitación adecuada, estas personas son candidatas ideales para trabajos en áreas como CAD (diseño asistido por computadora), construcción de modelos arquitectónicos, diseño industrial, prototipos de exhibiciones y mucho más. La clave es encontrar y apoyar la capacitación que puede conducir a tales carreras.
5. ¡Está tan orientado a las normas que conduce a las personas locas!
En un lugar de trabajo típico, la mayoría de las personas se dobla y rompe las reglas. Esto es muy difícil para muchas personas autistas, que necesitan y responden a la estructura . Pero hay muchos lugares de trabajo en los que las reglas son absolutas, para todos. Por supuesto, la opción más obvia para las personas orientadas a las normas es el ejército, aunque esa puede no ser una opción para las personas diagnosticadas con autismo. Pero incluso en hospitales y laboratorios, el seguimiento de reglas no solo es importante, sino que es fundamental.
6. ¡A ella le gustan los animales, no las personas!
No es fácil convertirse en un veterinario. Pero considere algunas de las muchas, muchas carreras orientadas a los animales disponibles. Cuidado de caballos en un establo, una granja de caballos o una pista. Trabajando en una granja. Zookeeper o curador de animales en un zoológico o granja de mascotas.
Animal Wrangler para la industria del entretenimiento. Experto naturalista o de crianza en un museo o acuario. Empleado de la tienda de mascotas Tecnología animal en una práctica veterinaria o perrera. ¡La lista sigue y sigue!
Manteniendo una Mente Abierta
¿Qué hay afuera? ¿Quién lo está haciendo? Para las personas en el espectro del autismo, las respuestas deben ser tan amplias como sea posible. Ya sea que su ser querido autista sea un devoto de los dinosaurios o loco por las computadoras, con un título universitario o un GED, hay opciones de carrera disponibles. Observe de cerca las pasiones, habilidades y necesidades de su hijo, y el amplio mundo de posibles carreras. Él o ella ya puede estar a mitad de camino allí.