PRN es una abreviatura del término latino, "pro re nata" que se traduce a "según sea necesario". PRN es un término comúnmente utilizado por los empleadores y profesionales de la salud para describir el trabajo a corto plazo, por contrato, a tiempo parcial o por una enfermera o un profesional de la salud afín.
En el hospital, el "grupo" de trabajo o las dietas a menudo es lo mismo que trabajar PRN. Debido a que los hospitales no pueden simplemente cerrar sus puertas cuando la gente llama por enfermedad, la mayoría tiene un grupo de respaldo de enfermeras, técnicos u otro personal auxiliar al que se le puede pedir que venga cuando el personal habitual tome vacaciones, se enferme o no se presente. para el trabajo.
Los trabajos de PRN generalmente requieren un compromiso de un cierto número de horas por mes; generalmente, no tendrá problemas para obtener las horas que necesita, pero deberá ser flexible, así como un cierto número de fines de semana o vacaciones. horas
Puede ser un empleado de PRN en cualquier campo relacionado con la medicina. Muchas PRN son terapeutas, enfermeras o auxiliares de enfermería. Pero muchas otras áreas médicas también usan empleados de PRN para completar según sea necesario como trabajadores de laboratorio, terapeutas, técnicos de sueño u otros especialistas médicos.
Ventajas
En cuanto a los beneficios literales, como el tiempo libre pagado o el tiempo de enfermedad, probablemente tampoco pueda esperar cuando trabaje con PRN. Hay excepciones; algunas agencias le darán tiempo de vacaciones después de trabajar un cierto número de horas por año para ellas. Sin embargo, uno de los beneficios de trabajar con PRN es que usted tampoco tiene que suplicar y pedir días libres; simplemente no contesta el teléfono cuando reconoce el número de teléfono del hospital en su identificador de llamadas.
Otro beneficio de PRN es que generalmente gana más por hora de lo que trabajaría en un puesto de personal, y si el hospital está desesperado por ocupar un espacio, podría ganar tiempo, y medio o incluso el doble para ingresar.
Desventajas
Algunas desventajas de trabajar PRN son: la falta de un salario constante, la posibilidad de tener que trabajar turnos que nadie más quiere, como el turno de noche y la falta de beneficios.
Si lo despiden de un trabajo de PRN o necesita ausentarse del trabajo por un tiempo prolongado, tampoco suele ser elegible para el pago por desempleo o por discapacidad. También es difícil a veces no ser parte del personal regular, aunque si trabajas en una unidad con frecuencia y conoces a todos, podrías sentirte muy cómodo trabajando con PRN. Si constantemente te lanzan a nuevas unidades, puede ser incómodo, y es probable que obtengas las asignaciones que nadie más quiere.
Beneficios profesionales
Estar en el lugar correcto en el momento adecuado puede ayudarlo a obtener un trabajo en el hospital. Si trabajas en una unidad en un trabajo de PRN, ya eres una cara familiar. Su ética de trabajo, con suerte, una buena, ya se conoce. Cuando llega el momento de contratar a alguien para un puesto a tiempo parcial o de tiempo completo, su nombre puede aparecer como candidato. Como ya es un empleado del hospital, también es posible que tenga acceso a las ofertas de trabajo primero.