Un hospitalista es un médico que trata a los pacientes únicamente en un hospital . No tienen clínicas ni atienden pacientes en un consultorio. La mayoría de los hospitalistas están capacitados como médicos de medicina interna, aunque algunos médicos de medicina familiar también se convierten en hospitalistas. Los hospitalistas suelen ser empleados de un hospital o de una empresa contratista hospitalista.
En los últimos años, el papel del hospitalista ha aumentado exponencialmente en demanda y popularidad, porque los internistas tradicionales, que generalmente administran un consultorio de tiempo completo además de redondear a los pacientes en el hospital, buscan una mejor calidad de vida. Por lo tanto, el papel tradicional del médico de medicina interna se ha dividido gradualmente en dos funciones separadas: el internista ambulatorio que atiende pacientes en una oficina y el hospitalista que trata a los pacientes en el hospital.
Ambiente de trabajo
Los hospitalistas, como su título lo indica, siempre trabajan en un hospital donde los pacientes son admitidos a pasar la noche por una serie de razones. La mayoría de los trabajos hospitalarios se realizan en instalaciones de tamaño mediano a grande porque los hospitales más pequeños a menudo no tienen la demanda o los recursos para emplear personal hospitalario.
Semana típica de horario y trabajo
Los hospitalistas a menudo trabajan en un horario basado en turnos, generalmente en un horario de bloque.
El cambio promedio es de 10 a 12 horas. La programación en bloque se ha convertido en el formato de programación más común y deseado para los hospitalistas. Por ejemplo, un hospitalista puede trabajar cinco o siete días seguidos, 10-12 horas cada día, y luego tener cinco o siete días libres consecutivos.
Capacitación y educación requerida
Al igual que todos los médicos, los hospitalistas deben completar una licenciatura de cuatro años, más cuatro años de escuela de medicina para obtener su título médico de una escuela de medicina acreditada.
Además, un hospitalista también debe completar varios años de educación médica de postgrado (GME) para incluir una pasantía de un año, más 3 años de entrenamiento de residencia . Además, un hospitalista debe aprobar los exámenes de certificación médica y de licencia necesarios, incluidos los tres pasos del USMLE y los exámenes de licencia estatales. La mayoría de los hospitalistas también deben estar certificados por la Junta Estadounidense de Medicina Interna.
Lo que es igual
A los médicos realmente les gusta el cronograma de hospitalistas debido a la programación de bloques. Le permite al médico tener un poco de tiempo libre, ¡a veces la mitad del año! Aunque trabajan largas horas durante una semana "activada", el lujo de estar totalmente "desconectado", sin requisitos de llamadas ni pacientes por los que preocuparse, hasta por una semana a la vez, parece atraer a muchos médicos a este tipo de práctica. . Además, debido a que la mayoría de los hospitalistas trabajan en lugar de tener su propia práctica, los hospitalistas no tienen que lidiar con muchas de las molestias comerciales de administrar una consulta como personal, facturación, marketing / publicidad, etc.
Que es no gustar
Aunque muchos médicos disfrutan de ser empleados como hospitalistas, algunos médicos necesitan más autonomía en su carrera. Ser empleado como hospitalista requiere la capacidad de trabajar como parte de un equipo.
Debido a que el hospital debe estar adecuadamente cubierto en todo momento, el cronograma podría convertirse en un problema si un médico abandona el grupo por algún motivo, lo que requiere que los médicos restantes recojan los turnos adicionales hasta que se encuentre un reemplazo, lo que podría tomar seis meses o más largo. Además, algunos médicos consideran que el trabajo en el hospital es demasiado estresante, demasiado repetitivo o demasiado impersonal en comparación con el trabajo en la oficina.
Compensación
El hospitalista promedio gana alrededor de $ 175,000 en el extremo inferior a más de $ 250,000 en el extremo superior del espectro.
Trayectoria profesional
La mayoría de los hospitalistas están contentos de ser hospitalistas, ya que es una carrera muy lucrativa con una calidad de vida y una práctica gratificantes.
Sin embargo, si desea asumir responsabilidades adicionales de liderazgo o ganar más dinero, podría asumir un rol como director de un grupo de hospitalistas. Los directores o gerentes de grupo ayudan a coordinar el cronograma del grupo para garantizar una cobertura hospitalaria constante, así como a gestionar cualquier otro problema profesional y ayudar a abordar problemas de calidad entre el grupo.