Cómo seleccionar y solicitar programas de residencia médica
El proceso de convertirse en un médico es desalentador. Uno de los pasos más difíciles y más grandes que toma cada futuro médico es solicitar los programas de residencia médica y decidir dónde completar la capacitación.
Doximity, una red líder de médicos de EE. UU., Lanzó recientemente su Navegador de Residencia médica 2015-2016, una herramienta interactiva en línea diseñada para ayudar a la próxima generación de médicos a investigar y comparar programas de capacitación de residencia en todo el país.
Según la empresa, casi el 75 por ciento de todos los estudiantes de doctorado utilizaron Doximity para investigar los programas en los que se entrenarían como nuevos médicos.
Además de la orientación brindada por Residency Navigator, obtuvimos algunos consejos adicionales del Dr. Amit Phull, Director de Contenido Médico de Doximity. La Dra. Phull brindó varios consejos útiles para nuevos médicos para solicitar y seleccionar un programa de residencia.
4 consejos y mejores prácticas para solicitudes de residencia, del Dr. Phull of Doximity
1. Sea proactivo: comience a pensar e investigar los programas en su segundo y tercer año en la escuela de medicina. Si lo considera al principio tendrá más tiempo para formarse opiniones sobre el tipo de médico que le gustaría ser y lo que quiere en un programa, y un fuerte sentido de sí mismo aparecerá en la solicitud, declaración personal. y el proceso de entrevista.
2. No te excedas: muchos estudiantes de medicina creen que es mejor aplicar a 50 programas para aumentar la probabilidad de que coincidan.
Esto no es realista y puede ser muy costoso, tanto en dinero como en tiempo. Lo mejor es enfocar sus esfuerzos en investigar los programas a fondo y buscar los que realmente le interesan.
3. Aproveche sus contactos: algunos estudiantes de medicina se sienten nerviosos por llegar a su red. Esta es una gran oportunidad perdida.
Los residentes y la facultad que atiende son las fuentes de información más valiosas sobre un programa y, por lo general, están más que dispuestas a compartir sus experiencias.
4. Sepa que todos hablan: Durante su entrevista en el sitio, recuerde estar en su mejor momento en cada interacción que tenga. No hay escasez de historias sobre estudiantes de medicina que realizaron sus entrevistas formales, pero trataron a un coordinador descortésmente y terminaron en la lista negra del programa. Y las consecuencias pueden extenderse fácilmente a otras aplicaciones: los directores de los programas hablan entre sí.
Además, el Dr. Phull brindó algunos conocimientos adicionales para nuevos médicos sobre cómo seleccionar un programa de residencia:
1. Programe pasantías en instituciones que realmente le interesen: las rotaciones ausentes son entrevistas extendidas y bidireccionales. Pasar un mes o dos con un programa realmente puede ayudarlo a evaluar el aspecto académico, cultural y geográfico que necesita. Además, no hay mejor forma de ser conocido (y apreciado) por un comité de selección residente que haber trabajado codo a codo con ellos en el quirófano, el servicio de urgencias o en las salas.
2. De nuevo, aproveche sus contactos: hable con todas las personas que conoce en los programas que está considerando y obtenga detalles sobre cómo es realmente la vida.
¿La cultura es colegiada o militarmente jerárquica? ¿Cómo es la diversidad del caso? ¿La tutoría está formalizada? ¿Qué tipo de flexibilidad de horario puede esperar en los principales eventos de la vida? Los antiguos alumnos y los residentes actuales son un recurso interno crítico dondequiera que pueda tener acceso a ellos.
3. Ubicación, ubicación, ubicación: la residencia no es solo un período de varios años dedicado al aprendizaje de una embarcación. También es un momento en el que se crean relaciones laborales dentro de una institución y con las relaciones comunitarias más amplias que contribuyen tanto a su eficacia clínica como a sus habilidades de procedimiento o su fondo de conocimientos.
Estas conexiones representan una gran inversión, y aproximadamente la mitad de los médicos de los Estados Unidos terminan estableciendo sus prácticas a largo plazo en las comunidades donde se capacitaron. Si está considerando clasificar un programa en algún lugar que definitivamente no resolvería, tenga en cuenta la inversión humana que dejará atrás.
Elegir un programa de residencia es una de las decisiones más importantes que los nuevos médicos enfrentan en sus carreras. En un esfuerzo por ayudar a los estudiantes de medicina a descubrir los programas que mejor se adaptan a sus intereses personales y objetivos profesionales, más de 38,000 médicos estadounidenses contribuyeron con sus ideas. La herramienta Residency Navigator combina sus comentarios con datos objetivos sobre programas de residencia en 22 especialidades, y el análisis de "resultados de ex alumnos" del currículum vitae (CV) y las trayectorias profesionales de más de 700,000 médicos estadounidenses.
"Cuando los estudiantes de medicina piden consejo con respecto a la solicitud de residencia, a menudo los desanimo de la idea de que hay un solo 'mejor' programa", dijo el Dr. Jamey Snell, Instructor en Anestesia de la Facultad de Medicina de Harvard. "Algunos entornos de entrenamiento clínico excelentes no están asociados con instituciones de la Ivy League. Se deben tener en cuenta factores como el tipo de pacientes (privado vs. público), el entorno urbano (urbano vs. suburbano) y la ubicación geográfica. El navegador de residencia de Doximity hace un excelente trabajo al mostrar los programas de acuerdo con estos factores y ahora es un recurso frecuente cuando asesora a los estudiantes en su lista de rango ".
A medida que los estudiantes de medicina se preparan para enviar solicitudes de programas de residencia donde pasarán 80 horas a la semana durante al menos tres años, pueden utilizar Doximity para descubrir:
- Estadísticas detalladas del programa: los médicos en capacitación pueden visualizar y comparar las tasas de subespecialización de los alumnos, el tiempo que pasan en los hospitales afiliados, el equilibrio de género y ahora tienen la capacidad de conectarse con "mentores" de antiguos alumnos voluntarios para obtener orientación profesional individualizada.
- Revisiones de satisfacción: este año, los residentes actuales y antiguos alumnos han compartido más de 94,000 calificaciones anónimas y reseñas escritas a mano sobre aspectos importantes de su experiencia, como orientación profesional, flexibilidad de horarios para el embarazo y otros eventos de la vida, cultura del programa y diversidad clínica.
- Descubrimiento personalizado: los estudiantes personalizan sus listas en función de sus intereses personales y objetivos profesionales.
- Configuración de la práctica: los mapas interactivos destacan dónde se instalan los ex alumnos, y los solicitantes pueden descubrir y filtrar programas por región, entornos urbanos y rurales, o capacitación en grandes hospitales públicos.
- Reputación clínica: Más de 95,000 nominaciones entre pares proporcionan información sobre qué programas tienen los médicos certificados por la junta de los Estados Unidos en la más alta consideración por la calidad de la capacitación clínica.
- Investigación: la completa base de datos de médicos de CV de Doximity puede resaltar qué programas generan graduados que publican de forma más extensa, evitando los proxies comúnmente utilizados para la calidad de la capacitación en investigación, como los fondos de becas de la facultad.
- Tasas de pases de la Junta: para especialidades tales como medicina interna, las tasas de pases de la junta destacan qué programas enseñan a los estándares nacionales de exámenes. Para las especialidades cuyos consejos médicos aún no publicaron los datos de la tasa de aprobación, Residency Navigator ofrece el porcentaje de ex alumnos certificados por la junta como sustituto.
Los estudiantes de medicina de EE. UU. Están invitados a visitar http://residency.doximity.com para acceder a la herramienta gratuita Residency Navigator en Doximity, y se alienta a los médicos a aportar sus propios conocimientos de residencia hasta octubre de 2015. Para datos de tendencias y un desglose de la satisfacción del aprendiz género y geografía, visite http://blog.doximity.com.