¿Debería esperar una bonificación por firmar con su oferta de trabajo?
Un bono de firma es una suma global de dinero pagado al aceptar una oferta de trabajo. Los bonos de firma se utilizan como un incentivo adicional, especialmente cuando la competencia por el talento es muy alta, como lo es para los médicos y otros proveedores avanzados no médicos.
"En el mercado actual de reclutamiento de médicos, la mayoría de los médicos esperan, y reciben, algún tipo de bonificación por firmar", afirma Jim Stone, presidente de The Medicus Firm, una agencia nacional de búsqueda de médicos.
De hecho, el volumen de estas bonificaciones de firma ha aumentado a lo largo de los años y ahora a menudo se combinan con "bonificaciones de reubicación" para un incentivo aún mayor para atraer a los mejores médicos a un hospital o grupo médico en particular.
En los últimos años, las bonificaciones por firma médica han crecido y rondan los $ 20,000, según el Sr. Stone. Para la primera mitad de 2015, el bono de firma promedio fue de $ 21,595.
Además, los proveedores que no son médicos (como asistentes médicos, enfermeras practicantes y CRNA) ahora también están autorizando la firma de bonos. En 2014, la mitad de todos los proveedores no médicos a través de la firma recibió un bono de firma, en comparación con solo el 11 por ciento en 2013. El bono de firma promedio para proveedores que no son médicos aumentó más del doble, de $ 3,000 en 2013 a $ 7,500 en 2014.
Probabilidad de bonificación de firma
"Más del 70 por ciento de los proveedores que colocamos recibieron un bono por firmar en lo que va de 2015", afirma Stone, "por lo tanto, es más probable que obtenga uno que no, como médico o proveedor avanzado".
Sin embargo, no es un buen plan suponer que definitivamente recibirá un bono de firma. Mientras más competitiva sea la especialidad, es más probable que reciba una bonificación, y más alta será. La atención primaria y la psiquiatría son búsquedas "candentes" de médicos en este momento (a mediados de 2015), según el Sr. Stone.
Además, es más probable que las comunidades más pequeñas ofrezcan una bonificación mayor porque compiten con las principales áreas metropolitanas.
Asegúrese de preguntar al médico reclutador si está interesado en un bono por firmar. Hágale saber a él o ella que tiene deuda estudiantil para pagar o lo que sea que necesite, si es posible.
Además, las áreas que son más pequeñas o más rurales, o las áreas de escasez designadas serán más propensas a ofrecer un bono de firma también.
No se lo tome como algo personal si no le ofrecen un bono por firmar. A menudo, estos tipos de bonos se presupuestan por adelantado. Algunas veces no se ofrecen hasta que usted lo solicite o a menos que lo solicite. Si lo preguntas, asegúrate de hacerlo de una manera respetuosa que no parezca avarienta o titulada. Si es posible, explique por qué siente que necesita el dinero inicial, si cree que es una razón válida que lo ayudará a exponer su caso a su posible empleador.