Expectativas salariales:
El salario de un administrador de oficina médica varía en función de una serie de factores. El factor más importante es el tipo de instalación u organización. Los gerentes de oficinas médicas pueden trabajar en una de las siguientes capacidades:
- Hospitales
- Oficinas de médicos
- Centros para pacientes ambulatorios
- Servicios de salud en el hogar
- Instalaciones de enfermería especializada
El siguiente factor que afecta el salario es el nivel de responsabilidad que a menudo se correlaciona con el título del trabajo.
De acuerdo con salary.com, aquí están los últimos salarios medios para gerentes de oficinas médicas para los siguientes títulos de trabajo:
- Director de la oficina comercial .......... $ 110,126.00
- Director de admisiones .......... $ 85,457.00
- Administrador de Información de Salud .......... $ 101,821.00
- Gerente de práctica .......... $ 102,176.00
Los montos de los salarios varían según los años de experiencia, educación y ubicación laboral. Utilice la herramienta de comparación salarial y calculadora de salarios para evaluar el salario promedio de los gerentes de consultorios médicos y otros trabajos de consultorios médicos.
Naturaleza del trabajo:
Los gerentes de las oficinas médicas generalmente se encargan del negocio, la administración y / o la parte financiera de la atención médica, dependiendo del tamaño de la instalación, el nivel de responsabilidad y el título del trabajo.
- Una instalación pequeña como una consulta médica puede tener un Gerente de consultorio médico que supervisa las operaciones administrativas y clínicas de la práctica. Los gerentes de práctica son posiblemente responsables de supervisar al personal clínico y administrativo, administrar la facturación y las cobranzas, controlar el flujo de pacientes y la administración de recursos humanos.
- Un gerente de la oficina del hospital, como un Director de la oficina comercial, dirige y supervisa el ciclo de ingresos del hospital mientras el Administrador de información médica dirige y supervisa el departamento de registros médicos, incluida la privacidad y seguridad de la información de salud protegida de los pacientes.
- Los administradores de consultorios médicos también pueden trabajar para empresas de consultoría, compañías de facturación, sistemas de administración de información y otras organizaciones.
Requisitos de posición:
Las oportunidades de empleo para los gerentes de consultorios médicos en la mayoría de las instalaciones requieren experiencia previa en salud y una licenciatura o maestría en contabilidad, negocios o administración de la salud. También es beneficioso obtener la certificación de una asociación profesional. Por ejemplo, la Asociación Estadounidense de Administración Administrativa de la Salud o AAHAM, ofrece un programa de certificación para que los profesionales de la salud se conviertan en un Gerente Certificado de Cuentas de Pacientes.
Los gerentes de información de salud también deben obtener la certificación de la Asociación Estadounidense de Administración de la Información de Salud (AHIMA) como administrador registrado de información de salud (RHIA).
Muchas otras asociaciones profesionales ofrecen programas de certificación en una variedad de capacidades.
- Ejecutivos del American College of Healthcare
- Asociación de Administración Financiera de Salud
- Sociedad de Sistemas de Información y Gestión de la Salud
- Asociación Profesional de Administración de la Oficina de Atención Médica
Administrar la oficina médica:
Las oportunidades de trabajo continuarán existiendo y crecerán para aquellos interesados en la administración en la oficina médica. Desde la administración de consultorios médicos, existen múltiples oportunidades para avanzar en la administración de la atención médica.
Los gerentes de la oficina médica pueden avanzar a los administradores de hospitales o asilos de ancianos, directores ejecutivos y consultores, y la lista continúa.
Cualquier persona interesada en administrar el consultorio médico debe exhibir algunos o todos los conocimientos, habilidades y habilidades en las áreas de:
- Comprensión básica de la administración de la salud
- Contratos de cuidado administrado
- Habilidades de liderazgo
- Gestión organizacional
- Políticas, procedimientos y planificación de cumplimiento
- Márketing
- Recursos humanos
Encuentre oportunidades de trabajo actuales para gerentes de oficinas médicas visitando indeed.com
Una lectura obligada:
El gerente de la oficina médica es el responsable final del éxito de todo el personal.
Los gerentes deben distribuir la carga de trabajo, motivar y supervisar al personal, y coordinar las operaciones sin problemas de la oficina. Por supuesto, cuando las cosas van bien, el gerente de la oficina médica obtiene todo el crédito, pero cuando las cosas no van bien, también tienen toda la culpa.
No importa si dirige el pequeño personal de la oficina de un médico o el personal de facturación en un hospital, el gerente puede lograr los objetivos de la organización desde el aspecto de la oficina médica usando varias tácticas.