Nueva profesión para una nueva era
A medida que los cuidadores y las familias se enfrentan al abrumador estrés de cuidar a un ser querido, está surgiendo una nueva profesión, la del Gerente de Atención Geriátrica. Un Gerente de atención geriátrica puede ayudar a las familias que cuidan a parientes mayores. ¿Qué hacer uno? Aquí se muestra la descripción del puesto de Gerente de atención geriátrica.
El Gerente de Atención Geriátrica planifica y coordina el cuidado de los ancianos para mejorar su calidad de vida y mantener su independencia.
Él / ella es entrenado en cualquiera de varios campos, incluyendo enfermería, gerontología, trabajo social o psicología, con un enfoque especializado en temas relacionados con el envejecimiento y la atención a personas mayores. Piense en un gerente de atención geriátrica como defensor de personas mayores.
¿Qué hace un administrador de cuidado?
Los gerentes de atención geriátrica sirven como proveedores independientes cuando las familias no pueden estar presentes. Pueden ser útiles en:
- Llevar a cabo evaluaciones de planificación de la atención para identificar las necesidades.
- Poniendo un plan de cuidado juntos; ejecutando ese plan.
- Detección, organización y monitoreo de ayuda en el hogar .
- Actuando como enlace con las familias a distancia.
- Ayudar a mover a sus clientes hacia o desde diferentes configuraciones de cuidado.
- Revisar problemas financieros, legales o médicos y derivar clientes a expertos.
- Proporcionar intervención de crisis.
- Brindando educación al cliente y a la familia.
- Visitar a los clientes de forma regular y rutinaria para asegurarse de que sean seguros, estén bien, coman adecuadamente y tomen los medicamentos necesarios.
- Hacer las citas médicas necesarias y asegurar que el cliente las reciba.
- Identificar agencias y / o servicios sociales y otros programas que el cliente puede aprovechar.
- Monitoreando las finanzas del anciano y pagando cuentas.
Educación y entrenamiento
La educación y la capacitación para esta profesión varían a medida que las personas la recorren por diferentes caminos.
Por lo tanto, puede encontrar personas con diversos títulos de maestría, como trabajo social, gerontología, psicología o administración de empresas.
Ciertos estados pueden requerir licencias o certificación para las personas que trabajan en la práctica privada. Y es posible que deba estar en condiciones de servidumbre si trabaja con las finanzas de los clientes.
Por supuesto, está la parte intangible de este trabajo y es tener compasión por los mayores y pasión por querer trabajar con ellos. La experiencia de trabajar con personas mayores es esencial. Si no lo tiene, considere lo siguiente:
- Únete a las asociaciones comerciales. Lea sus diarios y asista a conferencias.
- Encuentre un gerente de atención geriátrica con experiencia que pueda ser un mentor.
- Obtener experiencia trabajando con personas mayores como voluntario en hogares de ancianos, centros de atención extendida, unidades de enfermería especializada de hospitales o centros para personas mayores.
¿Quién contrata un Gerente de atención geriátrica?
Si busca empleo a tiempo completo y no va por su cuenta, entonces las organizaciones de atención domiciliaria, los hospitales y las empresas privadas de administración de atención geriátrica estarán interesados en usted. Especialmente a medida que se desarrolla la reforma de salud, la coordinación de la atención será la clave del éxito para las organizaciones de atención médica.
Si está considerando trabajar por cuenta propia, las fuentes de los clientes podrían incluir:
- Familias e hijos adultos de parientes demasiado lejanos
- Bancos y oficiales de confianza
- Médicos y profesionales de la salud aliados
- Abogados
- Hospitales
- Proveedores de servicios sociales
- Profesionales de gerontología
- Comunidades de viviendas para personas mayores
¿Donde está el dinero?
Los gerentes de atención geriátrica pueden ganar $ 85,000 o más anualmente según el trabajo específico, así como también la educación, experiencia, responsabilidades y ubicación geográfica del individuo. Si trabaja por cuenta propia, se le puede pagar de varias maneras: una tarifa fija para un proyecto, una tarifa por hora o un retenedor mensual. Los honorarios pueden variar desde aproximadamente $ 25 por manejar un proyecto simple hasta $ 250 o más por hora para tareas más complejas.
Los gerentes de atención geriátrica ofrecen algo más para el cliente, la tranquilidad que conlleva saber que un ser querido está siendo atendido adecuadamente.