La Asociación Nacional de Directores de Administración de Enfermería en Long Term Care ha sido la principal organización educativa y defensora de los directores de enfermería en la atención a largo plazo. En este artículo, analizamos el papel del director de enfermería en el contexto de la atención a largo plazo.
El Director de Servicios de Enfermería (DON, por sus siglas en inglés) trabaja en conjunto con el Administrador para mantener los estándares de calidad de la atención de acuerdo con los estándares, pautas y regulaciones federales, estatales y de las instalaciones.
Alcance de las responsabilidades:
El alcance de las responsabilidades del DON es diverso:
- Responsabilidad por las operaciones de la instalación en ausencia del Administrador.
- Lleva a cabo la evaluación, planificación, implementación y evaluación del proceso de enfermería.
- Desarrolla, implementa y evalúa programas para medir, evaluar y mejorar la calidad de la atención de enfermería.
- Garantiza que la calidad óptima de la atención se brinde en un entorno seguro.
- Participa en encuestas de instalaciones.
- Administra programas que promueven el reclutamiento , la retención y la educación continua.
- Asegura que el personal de enfermería adecuado esté disponible.
- Planifica y facilita reuniones y comités.
- Establece objetivos y establece prioridades, luego coordina y gestiona las políticas y los recursos necesarios para alcanzar esos objetivos.
- Administra presupuesto de servicios de enfermería y control de gastos.
- Supervisa la conducta de los empleados de enfermería.
- Conoce de incidentes en la instalación.
- Evalúa las necesidades de salud de cada residente.
- Comunicando las necesidades de los residentes a los médicos.
Requisitos:
- Licenciatura en Enfermería; Maestros preferidos.
- Conocimiento de los principios profesionales de enfermería.
- Habilidades verbales, interpersonales y cuantitativas.
- Licencia de RN.
- Mínimo de tres años de experiencia en administración de salud progresiva.
- Tiene experiencia de supervisión en cuidados a largo plazo.
Guía de salario:
Según Salary.com, "el salario anual medio del Director de Enfermería es $ 130,758 con un rango generalmente entre $ 115,341- $ 150,331. Sin embargo, el salario de una persona con el título Director de Enfermería puede variar dependiendo de una serie de factores, como industria, tamaño de la empresa, ubicación , años de experiencia y nivel de educación ".
Educación y entrenamiento:
La Asociación Nacional de Directores de Administración de Enfermería en Cuidado a Largo Plazo (ha certificado 1800 DON's.
Para calificar para la certificación debe tener una licencia activa como RN y tener al menos 2 años de experiencia a tiempo completo. Se requiere nueva certificación cada 5 años.
La certificación indica que DON y ADON en el cuidado a largo plazo poseen un núcleo específico de conocimiento en su profesión.
Además, la Asociación Estadounidense de Cuidado de la Salud aboga por la Certificación de Enfermería Gerontológica.
Gero Prep equipa a RN para aprobar el examen de certificación gerontológica nacional y se creó expresamente para ampliar el conocimiento, las habilidades, las competencias y el crecimiento personal y profesional de las enfermeras registradas (RN) en centros de atención a largo plazo.
Adelanto de la carrera:
La posición de DON no tiene que significar el logro máximo en su profesión. Con entrenamiento adicional y certificación, DONs pueden convertirse en administradores.
O pueden pasar de la responsabilidad de una sola instalación a trabajar para un sistema de salud.
Y las carreras fuera del cuidado a largo plazo que aún podrían afectar el cuidado de los ancianos son variadas y podrían incluir:
- Anesthetist certificado de la enfermera registrada
- Investigador de enfermería
- Practicante de enfermería
- Especialista en Calidad Clínica
- Consultor de Enfermería Legal
- Enfermera Consultora